Los operadores de juegos de azar de todo el mundo están dedicando tiempo y recursos para garantizar un crecimiento sostenible. Ecología, Asuntos Sociales y Gobernanza Los objetivos ESG ahora son parte de las estrategias de crecimiento de los gigantes del juego establecidos, y muchas empresas se han comprometido con una expansión sostenible.
Zitroun proveedor líder de video tragamonedas y videojuegos de bingo, es la última empresa del sector del juego en dar un paso importante hacia ESG y el crecimiento sostenible con desarrollo de nuevos comités y grupos especializados.
Como se anunció en declaración publicado por la compañía el jueves, creó Comité Corporativo ESG Y Salud ambiental y seguridad (ECS) departamento. Además, Zitro confirmó que ha desarrollado un departamento para Sistemas de control integrados (SOY S).
Según la empresa líder en juegos, se espera que los esfuerzos combinados de los nuevos equipos desempeñen un papel clave en su transición hacia un modelo de negocio más sostenible.
Johnny Viveiros Ortizfundador de Zitro, compartió su entusiasmo por el tema.
«Estamos orgullosos de lanzar estas iniciativas como parte de nuestro compromiso continuo con la sostenibilidad.«, reveló.
Además, Ortiz señaló: «Con la creación de un comité corporativo de ESG y departamentos dedicados, estamos preparados para predicar con el ejemplo en nuestra industria impulsando cambios significativos hacia un futuro más sostenible».
La empresa sigue comprometida con un futuro sostenible
El team building es una parte importante del plan de Zitro para Futuro sostenible. Además de su creación, la empresa reveló detalles sobre cómo colaborarían de manera efectiva para lograr la transformación empresarial.
Por ejemplo, el comité ESG supervisará las actividades de Zitro integración de prácticas de desarrollo sostenible con un enfoque particular en la responsabilidad ambiental, el impacto social y la gobernanza.
Por otro lado, la división EHS será responsable de cuestiones ambientales, de salud y seguridadcomo su nombre indica. Al mismo tiempo, el departamento promoverá “prácticas sostenibles, así como iniciativas de responsabilidad social y principios de circularidad”, explicó Zitro.
Habrá un total cuatro departamentos diferentes como parte del nuevo Sistema Integrado de Gestión (SIG) de la empresa. La lista incluye Oficina de Gestión de Normas ISO (OMI) Oficina de Gestión de Proyectos (PMO), Oficina de Cambio Climático (CCO) y Oficina de configuración de Jira (Centro de Coordinación Conjunta).
Los subdepartamentos colaborarán y controlarán eficazmente metas estratégicas.
A principios de este mes, Zitro anunció la firma de un nuevo acuerdo con el principal operador terrestre español, Grupo Trébol.
Como parte del acuerdo, la compañía acordó lanzar su juego favorito de los fanáticos, rana fu.
Crédito de la imagen: Zitro
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